Loading

Notre Vision

Telle une ruche, l’Entreprise est un système complexe et bien organisé, où chacun a un rôle essentiel à jouer – déterminant pour la réussite du projet commun.
En effet, une ruche bien agencée est toujours synonyme de productivité.

Chez Be the Bee, nous voulons faire du recrutement un véritable travail d’orfèvre : positionner le bon candidat, au bon poste, et surtout au bon moment de son projet professionnel. C’est là l’unique gage pour nous d’une relation tripartite de qualité, qui s’inscrira dans la durée.

“ La vocation, c’est d’avoir son métier comme passion ”

Notre Expertise

LA GRAPHOLOGIE DANS LE CADRE D’UN RECRUTEMENT

| EN SAVOIR PLUS |
Ecrire est une action guidée par l’entremise de mouvements de la main, ceux-ci étant spontanés et non-conscients. Et comme tous gestes inconscients émanant du corps et induits par lui, ils ont des portées symboliques chargées de sens. L’écriture a un caractère unique, car est propre à chaque individu, et c’est pourquoi il y a autant d’écritures différentes qu’il y a d’êtres humains.

L’objectif de l’analyse graphologique dans le cadre d’un recrutement est de déceler les diverses facettes de la personnalité d’un candidat, ainsi que ses axes d’évolutions potentiels. Cet outil de perception et de compréhension de l’unicité d’un individu permet de découvrir ses façons d’être et d’agir dans la sphère professionnelle : son rapport au travail (individuel et en équipe), sa forme d’intelligence dans la sphère concrète et imaginative (parties droite et gauche du cerveau), ses atouts, ses carences, ses besoins, ainsi que ses axes d’amélioration.

Les Fondateurs

Basile Leleu

Basile Leleu

  • Diplômé ESC 3A – Master en Marketing et Communication
  • 6 ans d’expérience dans le conseil IT, le business development et le recrutement
  • Références : Cabinets Hays et William Sinclair, Claranet France, environnements Start-up

Après un parcours commercial dans le secteur IT, Basile décide de rejoindre l’univers des cabinets de recrutement en 2010. Fort de son expérience de consultant dans des structures de dimension internationale, Be the Bee représente pour lui le moyen de partager sa vision du recrutement 2.0 : il est en effet persuadé que les différents réseaux de cooptation permettent tout simplement de détecter les meilleurs talents, de façon discrète et efficace.

Romain SEUMSACK

Romain SEUMSACK

  • Diplômé ESC Toulouse – Master en Management des Activités de Service
  • 8 ans d’expérience dans le marketing, la communication et l’événementiel
  • Références : Mc Donalds France Services, TF1 Publicité, agences événementielles

Après avoir évolué avec succès sur des fonctions commerciales et marketing, Romain s’est très tôt intéressé aux problématiques RH qu’il a pu lui-même rencontrer, notamment pendant ses cinq années passées dans l’événementiel. Passionné par les sciences humaines, il a décidé de franchir le cap en rejoignant le domaine du conseil RH et du recrutement. En vrai amoureux des réseaux sociaux, Romain aura à coeur de trouver pour Be the Bee les meilleurs talents – en dehors des CVthèques classiques…

 

Cooptation

Un poste se libère dans votre société ? Vous souhaitez recommander des potentiels candidats pour un poste ? Faîtes en part à notre équipe Be the Bee.

En cas de mission effectuée, une belle surprise vous attend !

Nom (obligatoire)

Email (obligatoire)

Message

 

Contact

Vous êtes recruteur ?

Votre équipe RH manque des ressources nécessaires pour gérer l’ensemble de vos recrutements ? Elle n’est pas spécialisée sur un poste stratégique à pourvoir dans votre société ? Vous avez besoin d’un réel regard-marché ?

Un consultant Be the Bee sera ravi de vous accompagner depuis un besoin RH spécifique jusqu’à un réel plan de RPO (recruitment process outsourcing).

Vous êtes candidat ?

Vous avez l’impression de ne plus vous épanouir dans vos fonctions actuelles ? Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel ? Ou tout simplement envie de vous situer par rapport au marché ?

Be the Bee est là pour vous aider à faire un bilan détaillé de vos expériences, et réfléchir ensemble à une stratégie de carrière ambitieuse et cohérente.

 

FORMULAIRE DE CONTACT

Vous êtes*  Candidat Recruteur


Nom* (obligatoire)

Email* (obligatoire)

Message

Pièce jointe (25Mo max)

be-the-bee-logo-small

 

 

 

BE THE BEE Global Services SAS

47 rue Servan 75011 PARIS
01 84 06 52 04

 

Basile LELEU | Directeur associé

basile@bethebee.fr
06 76 74 29 63

Romain SEUMSACK | Directeur associé

romain@bethebee.fr
06 89 26 62 28